1． 遵守公司各项规章制度。

2． 熟练掌握公司产品知识。

3． 掌握公司招商政策，了解竞争产品市场信息。

4． 通过学习不断提高招商能力。

5． 指定本区域招商计划。

6． 根据招商计划，组织和实施招商。

7． 收集展会网络代理商信息。

8． 管理代理商。

9． 定期及时建立代理商档案。

10． 定期对招商手段进行评估。

11． 定期做工作总结和工作计划。

12． 对代理商进行年度评估和修订。

13． 组织区域内的招商会议。

14． 完成领导安排的其它工作。

15． 接收授权代表公司于经销客户缔结合同。

16. 一经录用，年薪十五万以上。